Wali Kota Cilegon Robinsar Tegaskan tidak Terburu-buru Lakukan Rotasi dan Mutasi Pejabat OPD

Beritabanten.com – Wali Kota Cilegon, Robinsar, menegaskan bahwa pemerintahannya tidak akan terburu-buru melakukan rotasi dan mutasi pejabat di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemkot Cilegon.

Hal ini karena fokus utama mereka saat ini adalah menjalankan program 100 hari kerja di awal masa jabatan bersama Wakil Wali Kota Fajar Hadi Prabowo.

Pernyataan tersebut disampaikan Robinsar dalam wawancara dengan wartawan di Kantor Walikota Cilegon, Kamis (6/3/2025).

Ia menjelaskan bahwa rotasi dan mutasi pejabat akan dilakukan secara bertahap setelah pihaknya memantau dan mengevaluasi kinerja pegawai serta pejabat dalam mendukung program-program kepala daerah.

“Kami akan melihat kinerja pegawai secara keseluruhan, rotasi dan mutasi itu hal yang biasa. Itu akan disesuaikan dengan kebutuhan yang ada,” kata Robinsar.

Ia menekankan bahwa rotasi dan mutasi akan dilakukan setelah adanya kajian mendalam terkait kebutuhan organisasi, dan penilaian utamanya adalah kinerja pegawai.

“Kami akan melakukan penyesuaian berdasarkan kajian yang ada. Namun, saat ini kami masih menyusun program kerja, dan tim untuk rotasi serta mutasi juga belum terbentuk,” jelasnya.

“Kami akan berjalan terlebih dahulu sambil menilai program-program yang ada. Pegawai yang berkinerja baik akan terlihat, begitu juga yang tidak,” sambungnya.

Robinsar menambahkan bahwa dalam melakukan rotasi dan mutasi pejabat, pihaknya akan melaksanakannya sesuai dengan kebutuhan organisasi dan percepatan program kerja kepala daerah.

“Kami akan mempercepat program kerja. Pegawai tidak perlu hanya siap-siap saja, karena saya akan memastikan semua berjalan sesuai harapan,” tegasnya.

“Dalam 100 hari kerja ini, saya akan bekerja dulu. Tunggu saja, ada kejutan. Rotasi dan mutasi itu hal yang biasa, jadi tidak perlu ada pendekatan yang berlebihan, yang penting kerja secara profesional. Tugas pegawai adalah melayani masyarakat, jadi mereka harus bekerja dengan baik. Kalau tidak, tentu bisa diganti. Kami akan terus memantau kinerja mereka,” sambungnya.

Dengan penekanan pada penilaian kinerja, Robinsar berharap semua pegawai dan pejabat Pemkot Cilegon dapat menjalankan tugas mereka dengan dedikasi dan profesionalisme demi keberhasilan program-program yang telah ditetapkan. (Nbl)