Beritabanten.com – Rumah perlindungan Rumah Perlindungan Pekerja Perempuan (RP3) di RS Hermina Ciputat dan PT Pratama Abadi Industri lahir untuk memberikan angin segar bagi pekerja.

Dari sana akan lahir perlindungan, rasa aman, serta kenyamanan bagi para pekerja perempuan yang belakangan kerap dicanangkan oleh Pemerintah Kota Tangerang Selatan atau Pemkot Tangsel.

Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DP3AP2KB) bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KemenPPA) dikabarkan berkunjung pada rumah perlindungan tersebut.

Kepala DP3AP2KB Kota Tangsel, Cahyadi, menjelaskan kehadiran RP3 di lingkungan kerja merupakan langkah penting dalam menyediakan ruang pengaduan bagi pekerja perempuan.

“RP3 menjadi sarana pencegahan dan penanganan kekerasan berbasis gender di tempat kerja. Dengan adanya fasilitas ini, pekerja perempuan memiliki ruang pengaduan yang jelas dan mendapat pendampingan sesuai standar KemenPPA,” ujar dia  dikutip media dari laman resemi Pemkot Tangsel, Senin 25 Agustus 2025.

Cahyadi menambahkan bahwa upaya ini layak pendapat penghargaan sebagai tanda sambutan positif dan bisa menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam memperlakukan pekerja perempuna.

Pemkot Tangsel dan KemenPPA, dikatakan, akhirnya penghargaan dari KemenPPA dan DP3AP2KB Kota Tangsel kepada RS Hermina Ciputat dan PT Pratama Abadi Industri atas komitmen mereka dalam menghadirkan lingkungan kerja ramah perempuan.

Kesehatan Mental dan Kenyaman Tenaga Kesehatan

Direktur RS Hermina Ciputat, dr. Rudi Ruhaedi menjelaskan, rumah sakit yang dipimpinnya memiliki 425 pekerja dengan 77 persen di antaranya perempuan.

Untuk itu, keberadaan RP3 menjadi bagian penting dalam menjaga kesehatan mental dan kenyamanan tenaga kesehatan.

Unit ini menjadi cabang ke-16 dari 52 cabang RS Hermina di seluruh Indonesia yang telah membentuk RP3.

“Di mana RS Hermina sudah memiliki system Wistleblower System terkait pelaporan
dan perlindungan untuk pekerja perempuan, pekerja di RS Hermina Ciputat terdapat
425 pekerja dengan 77 persen adalah pekerja perempuan,” jelasnya.

Selain di sektor kesehatan, apresiasi juga diberikan kepada PT Pratama Abadi Industri di Serpong Utara yang telah menyiapkan fasilitas RP3.

Manager HRD PT Pratama Abadi Industri, Mauludfi Eko Priyono, menuturkan fasilitas tersebut sudah dilengkapi ruangan khusus serta mekanisme pengaduan.

“RP3 ini kami hadirkan agar pekerja, khususnya perempuan, merasa aman dan nyaman. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat akan meningkatkan produktivitas,” katanya.

Dia menegaskan, pentingnya RP3 sebagai bentuk implementasi kesetaraan gender dan perlindungan hak-hak pekerja perempuan di dunia kerja.

“RP3 tidak hanya menampung laporan kekerasan, tetapi juga memastikan adanya tindak lanjut, pendampingan, dan standar layanan yang jelas,” demikian dia menutup. (Red)