Beritabanten.com – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cilegon meluncurkan tiga program utama sebagai bagian dari dukungan terhadap 100 hari kerja Wali Kota Cilegon Robinsar dan Wakil Wali Kota Fajar Hadi Prabowo.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Cilegon, Panca Nugrahestianto Widodo, menyampaikan bahwa ada tiga program yang sudah dipersiapkan untuk mendukung keberhasilan 100 hari kerja tersebut.
“Yang pertama adalah penempatan tenaga kerja dengan target 150 orang selama 100 hari kerja ini. Kedua, pembentukan MoU untuk workshop industri, dan ketiga, MoU terkait pelaksanaan kursus bahasa yang bekerja sama dengan industri di Cilegon,” ujar Panca pada Rabu (26/2/2025).
Panca menambahkan bahwa ketiga program prioritas tersebut tidak memanfaatkan anggaran dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Pemkot Cilegon.
“Kami berharap semuanya berjalan lancar. Kami telah melakukan koordinasi dan pendekatan dengan perusahaan-perusahaan yang ada, dan diharapkan target 100 hari kerja ini dapat tercapai. Semua ini dilakukan tanpa menggunakan APBD,” jelas Panca.
Lebih lanjut, Panca mengungkapkan bahwa ketiga program ini sudah mulai dijalankan sejak pelantikan Wali Kota dan Wakil Wali Kota Cilegon, Robinsar dan Fajar Hadi Prabowo, pada 20 Februari lalu. “Program-program ini telah dimulai sejak pelantikan, dan akan berlangsung hingga akhir Mei mendatang. Kami berharap semuanya dapat tercapai sesuai target,” tambahnya.
Dengan langkah nyata yang diambil oleh Disnaker Cilegon, diharapkan dapat memberikan dampak positif dalam membuka lapangan pekerjaan serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Kota Cilegon. (Nbl)
Cek Berita dan Artikel Lainnya di Google News Beritabanten.com
Tinggalkan Balasan