BKN Award 2024, Kota Tangerang Raih Penghargaan Layanan Kepegawaian Terbaik

Beritabanten.com – Pemerintah Kota Tangerang, melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang, meraih penghargaan BKN Award sebagai Kota dengan Layanan Kepegawaian Terbaik Pertama tingkat Nasional.

Penghargaan ini diberikan dalam acara Rapat Evaluasi Seleksi Kompetensi Dasar CPNS Tahun Anggaran 2024, yang berlangsung di Hotel Alila Solo, Jawa Tengah, Kemarin.

Kepala BKPSDM Kota Tangerang, Jatmiko, menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil dari kerja keras dan komitmen seluruh jajaran BKPSDM Kota Tangerang dalam memberikan layanan unggul bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang.

“Setiap tahun, BKN Award selalu menganugerahkan penghargaan kepada Kota Tangerang. Hal ini menjadi bukti nyata konsistensi BKPSDM dalam berinovasi demi meningkatkan pelayanan terbaik bagi ASN di Pemkot Tangerang,” ujar Jatmiko saat dihubungi.

Ia menjelaskan bahwa sejak 2016, BKPSDM telah menerapkan Sistem Informasi Manajemen ASN (SIMASN) dalam pelayanan kepegawaian.

Melalui SIMASN, Pemerintah Kota Tangerang dinilai oleh BKN telah memenuhi kebutuhan organisasi serta mengikuti delapan prinsip manajemen ASN.

“Mulai dari layanan kenaikan pangkat, pensiun, hingga layanan administrasi mutasi lainnya, semua sudah didigitalisasi melalui SIMASN,” kata Jatmiko.

Ia menambahkan bahwa SIMASN juga mencakup perencanaan kebutuhan, profil pegawai, data rinci kepegawaian, hingga integrasi sistem dengan pemerintah pusat, termasuk informasi terkait pembelajaran dan pensiun pegawai.

Diketahui bahwa SIMASN Kota Tangerang kini telah diadopsi oleh lebih dari 20 kota/kabupaten di Indonesia. Pemkot Tangerang terus konsisten menerapkan manajemen talenta, khususnya dalam proses pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT).

Selain itu, pengelolaan ASN dan pegawai di Kota Tangerang didasarkan pada prinsip meritokrasi yang transparan, dengan mempertimbangkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja.

“Keseluruhan proses manajemen ASN di Pemerintah Kota Tangerang adalah bagian dari penerapan Sistem Merit, yang fokus pada Manajemen Talenta,” tutupnya. (Shv)