Ground Breaking KMP Pondok Aren, Benyamin Ungkap Pentingnya Ekonomi Sirkular

Beritabanten.com – Optimalisasi Koperasi Merah Putih (KMP) di Kota Tangerang Selatan memasuki babak baru dalam penguatan perekonomian warga.

Terdapat 54 KMP di setiap kelurahan di Kota Tangsel dengan beragam bentuk dan konsentrasi ekonominya, salah satu paling mencolok adalah di Kelurahan Pondok Aren, Kecamatan Pondok Arean, Kota Tangsel yang jadi pecontohan koperasi berbasis ekonomi sirkular.

Wali Kota Tangerang Selatan Benyamin Davnie yang mengikuti ground breaking pembangunan Gudang atau Gerai Koperasi Merah Putih di Pondok Aren, Jumat (17/10/2025), menyebut ekonomi sirkular bisa mendorong perekonomian warga.

“Alhamdulillah, 54 kelurahan di Tangerang Selatan semuanya sudah selesai pembentukan Koperasi Merah Putih, dan justru di Pondok Aren ini menjadi percontohan untuk sirkulasi ekonomi nantinya,” ujarnya, dinukil redaksi dari keterangan tersiar luas, Senin 20 Oktober 2025.

Dorongan akan perekonomian warga tersebut, tambah dia, dengan keberhasilan KMP Pondok Aren dalam merekrut 600 anggota aktif, dan ditargetkan terus berkembang seiring dengan berjalannya kegiatan ekonomi di gerai tersebut.

Wali Kota Benyamin memaparkan konsep penting koperasi yang bisa mendorong perekonomian berupa solidaritas dan kemandirian anggota.

“Karena koperasi memang dasarnya adalah kumpulan dari orang-orang. Jadi saya berharap nanti ke depan kebutuhan ekonomi masyarakat bisa dipenuhi oleh Koperasi Merah Putih disini,” kata dia.

Bangkitkan Ekonomi Sirkular

Kenapa Benyamin berani jamin KMP Pondok Aren bisa jadi contoh ekonomi sirkular? Alasannya adalah KMP Pondok Aren menjadi pusat distribusi sembilan bahan pokok (sembako) bagi masyarakat sekitar.

Lebih jauh, Benyamin menilai KMP di Tangsel tidak hanya berfokus pada kebutuhan bahan pokok, tetapi juga membuka kolaborasi dengan berbagai pihak, mulai dari petani, pelaku ekonomi kreatif, BUMD, hingga BUMN. Kolaborasi ini diharapkan mampu memperkuat rantai pasok dan memperluas pasar produk lokal.

Nantinya, KMP di Tangsel akan membuka peluang kerja bagi masyarakat sekitar. Proses rekrutmen akan dilakukan oleh pengurus koperasi dengan seleksi berbasis keterampilan dan profesionalitas.

Setiap KMP Tangsel akan membuka minimal lima hingga 20 lapangan pekerjaan langsung, tergantung pada skala usaha dan aktivitas distribusi.

“Prinsipnya, semua Koperasi Merah Putih akan seperti ini nantinya tercipta pola ekonomi sirkular ini, yang kita harapkan bisa menggerakkan masyarakat untuk mandiri dan saling memberdayakan,” ungkap Benyamin.

Benyamin menegaskan bahwa pengurus KMP Tangsel harus diisi oleh orang-orang yang kompeten.

Pasalnya, para pengurus tersebut merupakan orang-orang yang nantinya akan membuat koperasi tersebut berkembang di tengah dinamika perekonomian di Tangsel.

“Orang-orang yang direkrut di sini nanti adalah orang-orang yang memang betul-betul ingin bekerja, betul-betul profesional, dan betul-betul punya keahlian,” kata Benyamin.

Kecakapan Pengurus KMP Tangsel

Benyamin tidak lupa mengingatkan semua pihak untuk mendorong rekrutmen pengurus KMP di Tangsel dengan mempertimbangkan kecapakan manajerial yang mumpuni.

Jangan sampai mendahulukan orang terdekat tanpa mempertimbangkan keterampilan khsusus terkait pengelolaan KMP Tangsel.

“Jadi jangan asal menarik atau menampung orang yang tidak punya ketampilan,” saran dia, ketika menjelaskan pentingnya manajemen dalam mempertahankan KMP Tangsel di masa mendatang.

Dia juga menyatakan, Pemkot Tangsel akan memberikan pembekalan manajerial dan lainnya dalam memperkuat KMP Tangsel dalam menggali sekaligus mengembangkan potensi perekonomian di Tangsel.

Ini menjadi penting karena persaingan di masa mendatang lebih kompleks sehingga membutuhakan kualitas manajerial yang handal.

“Harus ada uji kompetensinya nanti. Mungkin itu nanti salah satu pelatihan yang akan kita berikan juga kepada seluruh Koperasi Merah Putih di Kota Tangerang Selatan,” demikian Benyamin.

KPM Tangsel sendiri kini berjumlah 54 dan sudah memiliki badan hukum dan perizinan tingggal mereka fokus penguatan manajamen dan mencari keanggotaan di masing-masing wilayah. (Adv)